天天金句(5月29日)

时间:2023-05-20 14:20:10 浏览量:

下面是小编为大家整理的天天金句(5月29日),供大家参考。

天天金句(5月29日)

天天金句精选(2022年5月29日)

 

 

1.观摩学习找差距,激发斗志促提升,用实实在在项目稳住经济大盘,抢得发展先机。

2.既不因为成绩而沾沾自喜,也不因为困难和挑战而气馁,要有化危为机的定力与从容,抢占先机的能力和水平。

3.咬定目标不放松,争先恐后不懈怠,紧紧围绕提升基层组织力、管控力、服务力,匹配务实管用措施,日日做功、久久为功,盯住抓、抓到位,尽快把“施工图”变为“实景图”

4.亲自研究施工方案,亲自调配资源力量,亲自督促推动落实,以实实在在的成果交账。

5.让有困难的企业“渴时喝到水,冷时取到暖”,切忌等到“根枯苗干”方才输水。

6.责任再落实、措施再发力、质效再提升,锚定目标,以重点突破带动改革全局,勠力同心打好改革攻坚突破战。

7.理论“铸魂”要常修常炼、常悟常进,实践“淬火”要知重负重、知难克难,本领“进阶”要以知促行、以行求知。

8.在学思践悟中锻造矢志不移的理想信念,在疾风烈火中激扬坚韧不拔的担当锐气,在知行合一中提升干事创业的能力水平。

9.紧抓快干、埋头苦干,把项目招引得多而又多、建设得快而又快、储备得实而又实。

10.算清民生账,算出感党恩、跟党走的情感;
算好产业账,算出“干什么、怎么干”的思路;
算明未来账,算出好前景、好生活的信心。

11.政治合格是根本属性,先锋模范是基本素质,身体力行是底线要求。

12.保持坦荡的胸怀、开阔的胸襟,有容人容事的气度、从善如流的雅量。

13.崇尚英雄、靠近英雄,敬仰楷模、争当楷模,把感动变成主动,把触动化作行动。

14.群众呼声当作第一信号、群众需要当作第一选择、群众满意当作第一标准。

15.拿出硬招抓好规定动作,拿出实招抓好自选动作,拿出新招抓好特色动作。

16.年轻干部有血性、有情怀,有激情、想干事,这是气势、是态势,但知责更要尽责,知重更要负重。

17.脑中有思路、眼中有问题、手上有招数、脚下有路子,敢于打头阵、破难关、创一流。

18.保持领的精神、闯的气势、创的韧劲,敢破敢立、敢为人先,勇于突破、善于融通,在准确识变、科学应变、主动求变中实现创新跨越。

19.学会用业绩证明、靠实干开路,扎根深耕,向阳前行,让“青苗”变“青松”。

20.用小故事讲述大道理、用小角度阐释大观点、用小疑惑回答大问题。

21.对标一流干、奋发进取干、甩开膀子干。

22.改革就是攻坚克难,改革推进到哪里,督查就要跟进到哪里。

23.在重任面前容不得“不”字,在项目面前容不得“拖”字,在难题面前容不得“躲”字。

24.拿出正视问题的勇气、攻坚克难的锐气和一马当先的志气,千方百计引投资、抓项目、促发展。

25.坚定信心不气馁、咬定目标不放松、奋起直追不懈怠。

26.唯有做到思想再解放、作风再改进、落实再强化、方法再创新,才能扭转被动、赢得主动,不断展现新作为、呈现新气象。

27.船到中流浪更急,奋楫者总能率先争渡;
人到半山路更陡,志坚者终将傲视群山。

28.多谋发展之举、多做夯基之事、多为他人之先。

29.抓招商增强后劲、抓项目提升动力、抓队伍凝聚合力。

30.观摩拉练,是一段思想解放之路、一程破解瓶颈之旅、一趟实干担当之行。

31.以钢铁般的意志和斗志直面困难,用创新和实干在不断发展中找到路径、勇往直前。

32.增强机遇意识和风险意识,把困难估计得更充分一些,把风险思考得更深入一些。

33.清醒明辨政治是非、主动提高政治站位、坚决落实政治要求。

34.推动组织共建筑牢“党建链”,力促任务共担压实“责任链”,确保发展共谋拓宽“产业链”。

35.以先进的理念引领全局,以先行的担当扛起使命,以先破的勇气深化改革,以先试的韧劲闯出新路。

36.多往田间地头跑一跑,多到街头巷尾走一走,多到工厂车间看一看。

37.不畏浮云遮望眼的洞察、乱云飞渡仍从容的定力、越是艰险越向前的魄力。

38.心存敬畏,行有所止;
手握戒尺,动有所律。

39.消除干部“洗碗越多,摔碗越多”的顾虑,打破“为了不出事,宁可不干事”的枷锁,让干事者放下包袱,大胆作为。

40.难点工作求突破、重点工作创精品、常规工作争一流、特色工作出亮点。

41.站得高,才能看得远;
本领强,才能干得好。

42.保持奋勇当先、意气风发的冲劲和闯劲,拿出“敢教日月换新天”的铮铮铁骨,见红旗就扛、有第一就争。

43.全力以赴、锐意进取,让敢闯敢拼、敢于担当成为身上最鲜明、最独特、最耀眼的标签。

44.实践是落实、是见效,是“绳锯木断,水滴石穿”的锲而不舍,是“有志者,事竟成”的久久为功。

45.重压下能坚持、困难中能坚守、逆境中能坚强。

46.克服“复读机”“传声筒”现象,勇于走出“舒适区”,主动迈进“深水区”。

47.拿出顶格的标准、满格的状态,主动改革作为,锐意改革创新,以实干引领保障发展“第一要务”。

48.构建完善“选育管用”全链条,“选”出源头活水、“育”出干事本领、“管”出扎实作风、“用”出鲜明导向。

49.树立“严”的导向、改进“识”的方法、拓宽“用”的途径、提高“考”的能力。

50.有风险时敢闯、有利弊时善谋、有疑难时会解。

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